1. Ser Asociado hábil de la cooperativa.
  2. Tener una antigüedad como Asociado mínimo de dos (2) años.
  3. Acreditar un mínimo de cuarenta (40) horas de educación en economía solidaria.
  4. Contar con capacidades y aptitudes personales, conocimiento, integridad ética y destrezas idóneas para actuar como miembros del Consejo.
  5. Contar con título profesional en áreas de conocimiento relacionadas con la actividad de la cooperativa, tales como administración, economía, contaduría,   derecho, finanzas o afines y tener experiencia mínima de cuatro (4) años en el ejercicio de su profesión y dos (2) años de experiencia especifica en materias asociadas a la actividad cooperativa, financiera o en actividades afines, relacionadas o complementarias a estas.
  6. No haber sido sancionado con suspensión de derechos y servicios sociales durante los dos (2) últimos años por el organismo encargado de la Inspección, Control y Vigilancia de la Cooperativa, teniendo en cuenta el régimen disciplinario interno.
  7. Presentar el certificado de antecedentes judiciales.
  8. No estar incurso dentro de alguna de las incompatibilidades e inhabilidades previstas en los estatutos.
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ARTÍCULO 38. Elección del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Revisor Fiscal:
PARÁGRAFO 1: Las planchas deben ser presentadas ante la secretaría de la cooperativa de manera física o por correo electrónico, ocho (8) días hábiles antes de la Asamblea, hasta las 5:00 pm del último día hábil.
Correo Electrónico: coopsecon@hotmail.com
  1. Contar con cualidades idóneas para la función de control social y para actuar en representación de todos los Asociados.
  2. Contar con capacidades y aptitudes personales, conocimiento, integridad ética y destrezas idóneas para actuar como miembros.
  3. No haber sido sancionado disciplinaria o administrativamente, o anteriormente removido del cargo de gerente, o miembro del consejo de administración o junta directiva de una organización de economía solidaria, exclusivamente por hechos atribuibles al candidato a miembro de junta de vigilancia o comité de control social y con ocasión del ordenamiento de medidas de intervención.
  4. Sera requisito de postulación la manifestación expresa del candidato de conocer las funciones, los deberes y las prohibiciones  establecidas   en      la              normatividad vigente y el estatuto para la junta de vigilancia. Las organizaciones establecerán y formalizarán la forma en que se realizara esta manifestación expresa.
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ARTÍCULO 38. Elección del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Revisor Fiscal:
PARÁGRAFO 1: Las planchas deben ser presentadas ante la secretaría de la cooperativa de manera física o por correo electrónico, ocho (8) días hábiles antes de la Asamblea, hasta las 5:00 pm del último día hábil.
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  1. Ser asociado hábil.
  2. No ser empleado de COOPSECON, ni pertenecer a órganos de administración o control.
  3. Estar presente en la Asamblea al momento de ser elegido.
  4. No haber sido sancionado de conformidad con el Estatuto.
  5. Los miembros del Comité de apelaciones no pueden ser cónyuges, compañeros permanentes, o tener vínculo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y primero civil con el Gerente, ni con ninguno de los demás ejecutivos de la organización, o de las sociedades, corporaciones, fundaciones   y  asociaciones con las que tenga algún tipo de relación contractual
 
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  1. Tarjeta profesional como Contador Público.
  2. Especialización en Revisoría Fiscal.
  3. Experiencia mínima de cuatro (4) años en revisoría fiscal del sector solidario.
  4. Trayectoria e idoneidad.
  5. No ser asociado de COOPSECON.
  6. Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Junta Central de Contadores o entidad que lo reemplace, con vigencia no superior a tres meses.
  7. Certificación del curso E-learning de la UIAF, en el módulo general.
  8. Diplomado en Riesgos SIAR.
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